L'Italia e il Goal 5: progressi limitati, parità di genere sotto media Ue
Un piano sistemico per l'occupazione femminile e giovanile, il riconoscimento del valore economico della cura e un congedo di paternità pienamente retribuito tra le proposte del Rapporto ASviS. Scopri di più sulla campagna Un Goal al giorno. [VIDEO] 13/11/23
Senza monitoraggio dei dati, parità di genere nel Pnrr resta questione di principio
Occupazione femminile, lavori di cura, materie Stem: questi alcuni dei temi al centro dell’evento ASviS sul Goal 5 al Festival. Mancano però le valutazioni d’impatto delle politiche pubbliche: “Pnrr classico caso di gender data gap”. 21/5/24
Facciamo chiarezza: Direttiva Ue contro la violenza di genere, a che punto siamo?
Attesa ad aprile l’approvazione, ma l’attuale formulazione non soddisfa su stupri e molestie sul lavoro. Un articolo per ripercorrere gli sviluppi del testo e ricordare la necessità di un’Europa compatta per la tutela dei diritti. Di Virginia Lemme 2/4/24
Dall’ASviS analisi e proposte per combattere la disparità di genere in Italia
Pubblicato il Position paper del Gruppo di lavoro dell’Alleanza sul Goal 5 (Parità di genere): “Fare a meno della visione delle donne priva la società di una fondamentale leva di sviluppo”. Focus su lavoro, leadership, violenza, salute. 10/5/23
Bankitalia: le cinque priorità del Piano strategico allineate all’Agenda 2030
Focus su stabilità finanziaria, innovazione tecnologica, tutela dei clienti, sostenibilità ambientale e inclusione, in relazione agli Obiettivi di sviluppo sostenibile. Impegno sulle transizioni energetica e digitale. 5/9/24
Agesci, 18mila educatori scout riuniti per generare “catene di felicità”
Quattro giorni, con oltre 60 incontri, 220 speaker e un Villaggio della sostenibilità, per riflettere sul tema della felicità condivisa e sul futuro dei giovani. Ludovica, capo scout: “La felicità non è individuale, ma collettiva”. 29/8/24
Gender gap e AI: servono formazione e fiducia nelle competenze delle donne
Due studi recenti mostrano le disparità di genere nell’utilizzo dell’intelligenza artificiale. A pesare, rileva l’Economist, una mancanza di fiducia nelle proprie capacità. Ma il rifiuto dell’AI potrebbe giovare alla concentrazione. 27/8/24
High level political forum: “Possiamo ancora rendere la sostenibilità una realtà”
Oltre 70 ore di negoziati al vertice Onu per presentare un documento ambizioso ed equilibrato, sintesi delle diverse posizioni. Ritardi su povertà, gas serra e sicurezza alimentare. Presentate 36 Voluntary national review. 22/7/24
Flash news
Kyoto club: Position paper per un’Italia sostenibile al 2030
Per contribuire all’effettiva realizzazione dello sviluppo sostenibile in Italia, l’organizzazione ha realizzato, tramite il Gruppo di lavoro sull’efficienza energetica e trasformazione digitale, un documento in cui delinea una serie di proposte su cui mira a facilitare confronti tra attori pubblici e privati. Tra i punti, il sostegno alle filiere green del Made in Italy e il recepimento della direttiva Epbd “Case green”. 5/7/24
Fair share monitor: oltre metà delle organizzazioni guidate da donne
Secondo i dati 2024 del Fair share monitor sull’equità di genere, condotto su 95 organizzazioni internazionali a impatto sociale, il 52% ha almeno una donna Ceo o direttrice esecutiva, tuttavia i membri dei consigli di amministrazione sono in prevalenza uomini. Nel settore persiste un notevole divario tra la quota di donne nel personale (63%) e quelle in posizione di leadership (5,1%). 27/6/24
Online il nuovo numero del magazine "L’Inclusione"
Sfide e opportunità dell’integrazione delle persone con disabilità nel mondo lavorativo al centro del secondo numero della rivista del Diversity&Inclusion hub, che mira a promuovere ambienti di lavoro più equi e accessibili. Tra i contenuti, un’intervista alla ministra per le Disabilità Alessandra Locatelli, consigli sui processi di recruiting e la prima redazione di giovani con sindromi genetiche rare. 24/6/24
Bes: a Roma meno Neet, ma divario retributivo di genere sopra la media nazionale
Salute, benessere economico, istruzione e formazione sono tra gli ambiti in cui Roma registra risultati complessivamente migliori, nonostante le criticità, rispetto alla media nazionale e dei grandi Comuni. Sicurezza, ambiente e patrimonio culturale tra quelli con esiti peggiori. È quanto emerge dal settimo Rapporto sul benessere equo e sostenibile dell’Ufficio di statistica di Roma Capitale, che include anche 34 Target dell’Agenda 2030. 24/6/24
